Vacature

Gemeentebestuur Wetteren zoekt onthaalouders gezinsopvang

Ben jij die gemotiveerde persoon met een groot hart voor baby’s en peuters? Wil jij die eerste stapjes helpen zetten en die eerste woordjes mee stimuleren? Zit zorgen voor kinderen in jouw bloed en zou je dit het liefste vanuit jouw eigen (t)huis willen doen? Dan past de job van onthaalouder perfect bij jou!
Je bent sociaal, kan zelfstandig werken en hebt talent voor organisatie? Je wil zelf over je werkritme en dagindeling – voltijds of deeltijds – beslissen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de Dienst voor Onthaalouders Wetteren (DVO) zijn wij namelijk op zoek naar onthaalouders gezinsopvang! Als onthaalouder kan je bij jou thuis maximum 8 kinderen gelijktijdig opvangen. Je kan kiezen voor opvang van baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar en dit eventueel aangevuld met buitenschoolse opvang van kinderen van 3 tot 12 jaar (tijdens schoolvakanties en schoolvrije dagen).

Belangrijkste jobinhoud

  • Je staat in voor de opvang van kinderen in een gezinssfeer.
  • Je verzorgt kinderen: gezond en gevarieerd eten klaarmaken en geven, verluieren, troost bieden, …
  • Je stimuleert de ontwikkeling van kinderen: taalaanbod, ruim spelaanbod en afwisselende activiteiten, knutselen, zingen, dansen,…
  • Je zorgt ervoor dat elk kind zich tijdens de opvang goed voelt.
  • Je observeert het gedrag en de evolutie van het kind.
  • Je houdt actief, auditief en visueel toezicht, ook tijdens de slaapsituatie.
  • Je wisselt regelmatig informatie uit met ouders, geeft hen inspraak en ondersteunt hen.
  • Je zorgt voor het onderhoud en de veiligheid van de opvangruimtes.
  • Je werkt samen met de DVO binnen een wederzijdse vertrouwensrelatie en een sfeer van open communicatie.

Profiel

Persoonlijk

  • Je bent minstens 18 jaar.
  • Je spreekt voldoende Nederlands. Je vindt de taalvereisten van Kind & Gezin Agentschap Opgroeien via https://www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-06/kwalificaties-attesten.pdf.
  • Je woont in Wetteren of één van de deelgemeenten.
  • Ervaring binnen de kinderopvang is een pluspunt, maar geen must.
  • Een diploma of kwalificatie is op dit moment nog niet nodig als je wil starten. Maar in de loop van 2024 moet je dit wel behaald hebben via een opleiding of een mentorenbegeleiding met evaluatie. Opleidingen zoals kinderzorg, verpleegkunde, leerkracht, orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, … komen in aanmerking als vooropleiding.
  • Je bent bereid een opleiding van 20u of 40u “Kennismaken en werken in de gezinsopvang” te volgen. Het aantal te volgen uren hangt af van jouw vooropleiding.
  • Je volgde een opleiding levensreddend handelen.
  • Je kan voor jezelf – en je huisgenoten die ouder zijn dan 18 jaar – een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
  • Jij en je meerderjarige huisgenoten kunnen een attest van medische geschiktheid voorleggen.
  • Je gezin staat achter jouw keuze.

Jouw woning:

  • De woning moet voldoende ruim, veilig en kindvriendelijk zijn.
  • De plaatsen waar de kinderen verblijven zijn rookvrij, proper, voldoende verlicht en verlucht.
  • Je hebt een veilige tuin of een vlot bereikbare buitenspelmogelijkheid.

Vaardigheden:

  • Je kan inspelen op het ritme en de noden van kinderen.
  • Je kan overleggen, omgaan met en luisteren naar ouders.
  • Je kan goed plannen en organiseren.
  • Je kan flexibel inspelen op onverwachte situaties.
  • Je bent betrouwbaar in het omgaan met kinderen, ouders en de DVO.
  • Je durft jezelf in vraag te stellen en wil bijleren.
  • Je staat open voor begeleiding en ondersteuning van de coördinator.
  • Je kan op een respectvolle manier je grenzen aangeven.
  • Je kan omgaan met een diversiteit aan kinderen en gezinnen.

Aanbod

  • Een samenwerkingsovereenkomst in het Sui Generis statuut voor onthaalouders:
    • Dit is een bijzonder statuut. Je bent geen werknemer met een arbeidsovereenkomst of zelfstandige. Je krijgt wel een fiscaal vrijgestelde kostenvergoeding gelinkt aan het aantal opgevangen kinderen en de opvangdagen.
    • Er is een vervangingsinkomen bij afwezigheid van kinderen, onafhankelijk van jouw wil. Je bouwt sociale rechten op: pensioenrechten, kinderbijslag, geboorte- en adoptiepremie, terugbetaling gezondheidskosten, arbeidsongeschiktheid, invaliditeit, moederschapsrust, beroepsziekten en arbeidsongevallen.
  • Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen.
  • De organisator zorgt voor het grote deel van jouw administratie en een stipte uitbetaling van je vergoeding.
  • De organisator zorgt voor doorverwijzing van ouders/kinderen.
  • Een job waarbij je gewaardeerd, begeleid en ondersteund wordt door de coördinatoren van de DVO.
  • Een team van collega-onthaalouders die steeds klaar staan met raad en daad
  • Een aangepast traject om op te starten.
  • Steun bij de opvolging van de kinderen.
  • Opleiding en vorming op maat: organisatie via de DVO of naar eigen interesse.
  • Je job als kinderbegeleider in de gezinsopvang is combineerbaar met loopbaanonderbreking of tijdskrediet.
  • Je kan eigen (klein)kinderen gratis opvangen.
  • Voldoende basismateriaal om te kunnen starten en verdere praktische ondersteuning.
  • Attentieregeling via de DVO.
  • Opstart is mogelijk van zodra de woning in orde is en de vergunning van Kind & Gezin Agentschap Opgroeien verkregen is.

Contactgegevens

Dienst voor Onthaalouders Wetteren
OCMW Sociaal Huis
Scheldedreef 52
9230 Wetteren
09 366 71 40
onthaalouders@wetteren.be